Diseño: María José Sardiñas /Fotos: Cortesía de Cimafunk.

¿Es solitario el trabajo de un artista de éxito?

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Lo que casi nadie dice es que, en la medida que se conquista el éxito, más complicado se vuelve todo. Mientras más exposición y fanáticos tiene un artista, más exigen de él los medios y el público; aumentan las propuestas de giras, entrevistas, colaboraciones y trabajo en general; más cuidada y coherente deberá ser la imagen que proyecte; tendrá más requerimientos y expectativas desde el punto de vista técnico; en resumen… la cosa se irá complicando y el tiempo parecerá que no le alcanza. Y sacrificar la creación, los ensayos, y la propia actividad social y familiar no deben ser una opción. No una opción sana al menos.

Crecer como artista y aumentar la audiencia conlleva una mejor planificación del trabajo y la necesidad de organizar las cosas para poder concentrarse en la parte creativa del proceso —que se supone lo ha colocado en un lugar de preferencia para su público—, y buscar aliados.

Esos aliados se convertirán pronto en eslabones importantes de una cadena que en la industria de la música incluye varios momentos y especializaciones. Saber encontrar a las personas adecuadas para desarrollar estas labores aumenta, a la vez, sus posibilidades de éxito.

La mayoría de los músicos y sus managers son muy celosos con las personas que contratan, y ahí podría estar la clave de todo lo que viene después, porque cuando hay un buen equipo detrás, casi siempre significa que, delante, hay un artista con aptitudes de liderazgo y conocimientos del mundo empresarial y, sobre todo, que respeta a su público y cree que lo merece todo.

Por si aún no lo tienes claro, Magazine AM:PM ha decidido mostrarte cuánto de trabajo en equipo hay en la carrera de un músico a través de esta infografía del team Cimafunk.

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